Question1 45 seconds Q. Untuk melatih kerja sama tim, bentuk latihannya adalah answer choices Latihan tendangan ke gawang Latihan kucing kucingan Latihan menggiring bola Latihan merampas bola Question 2 45 seconds Q. Ukuran lebar lapangan sepak bola answer choices 100 - 110m 64 - 75 m 50 - 64m 115 - 120 m Question 3 45 seconds Q. Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Agustus 2022) - Mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan yang diinginkan adalah salah satu idaman bagi setiap orang di saat baru saja lulus dari jenjang perkuliahan.Sewaktu Anda lulus dari perkuliahan, itu bukanlah akhir dari segala perjuangan anda menggapai sebuah karir tetapi hal tersebut adalah awal dari perjuangan anda untuk berjuang Fast Money. Untuk melatih kerja sama tim, bentuk latihannya adalah? Latihan tendangan ke gawang Latihan kucing kucingan Latihan menggiring bola Latihan merampas bola Semua jawaban benar Jawaban yang benar adalah B. Latihan kucing kucingan. Dilansir dari Ensiklopedia, untuk melatih kerja sama tim, bentuk latihannya adalah Latihan kucing kucingan. Pembahasan dan Penjelasan Menurut saya jawaban A. Latihan tendangan ke gawang adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali. Menurut saya jawaban B. Latihan kucing kucingan adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google. Menurut saya jawaban C. Latihan menggiring bola adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain. Menurut saya jawaban D. Latihan merampas bola adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan. Menurut saya jawaban E. Semua jawaban benar adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain. Kesimpulan Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah B. Latihan kucing kucingan. Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah. Aktivitas team building diadakan untuk mempersatukan para pegawai dari berbagai divisi berbeda agar tercipta keharmonisan dalam perusahaan serta mengembangkan kerja sama tim. Namun demikian, seringkali aktivitas yang direncanakan kurang seru atau tidak berhasil menciptakan platform yang dapat menyatukan para pegawai perusahaan. Banyak perusahaan merancang aktivitas team building berdasarkan pertimbangan yang sangat praktis, yaitu biaya dan manfaat cost & benefit. Di sini, kami mengulas 30 aktivitas yang dapat dilakukan dengan biaya terjangkau dan sangat bermanfaat bagi perusahaan. Ide permainan kantor dalam ruangan indoor bagi para pegawai Menulis dengan benang Ikat beberapa benang atau tali pada spidol, dari area tutup pen hingga ke ujung belakang pen. Setiap akhiran benang/tali dipegang oleh satu orang anggota tim, kemudian seluruh anggota akan bergerak menyebar ke segala arah. Tujuannya adalah untuk menulis sebuah kata pada secarik kertas dengan membuat para anggota tim bersama-sama mengendalikan tarik-ulur benang/tali tersebut. Namun anggota tim tidak diijinkan untuk berbicara satu dengan yang lain. Tim dengan hasil tulisan terbaik atau yang tercepat dalam menyelesaikan kata yang dapat dibaca lah yang menjadi pemenang. Manfaat Penyelesaian masalah dengan kreatif, komunikasi. Menuntun si buta’ Setiap anggota tim akan bergantian ditutupi matanya, sementara satu anggota lain akan memandu rekan yang ditutup matanya secara verbal untuk mencapai suatu tujuan. Tujuan tersebut dapat berupa sebuah lokasi tertentu di kantor, atau untuk mengambil sebuah objek, atau untuk melakukan suatu tantangan. Ketika tujuan tersebut telah dicapai, maka giliran anggota yang tadi ditutup matanya untuk memandu orang lain. Para anggota yang tidak berpartisipasi dalam permainan tidak diperbolehkan untuk memberikan instruksi. Manfaat Membangun kepercayaan dan kepemimpinan Office trivia Susun beberapa kuisioner untuk menguji pengetahuan tim Anda akan berbagai topik di kantor, seperti pertanyaan-pertanyaan pribadi umum mengenai para anggota tim, contohnya jumlah saudara, mode transportasi, hobi, makanan favorit, barang yang memiliki arti khusus bagi mereka; hindari topik-topik yang berhubungan dengan pekerjaan. Lakukan aktivitas ini setiap bulan, 3 bulan, atau 6 bulan sekali. Hal ini akan mendukung para anggota tim untuk saling mengenal satu sama lain dan pada saat yang sama menambah pengetahuan akan masing-masing anggota tim tanpa harus merasa canggung. Manfaat team-bonding, ice breaking Letakkan diri di posisi orang lain In another person’s shoes Kosongkan seluruh atau sebagian jadwal kerja seorang pegawai dan minta ia untuk duduk dengan pegawai dari suatu divisi berbeda, sebaiknya dengan seseorang yang terkait dengannya dalam hal alur kerja work flow. Jelaskan kepada si pegawai pertama work flow dalam rutinitas sehari-hari divisi tersebut, serta tantangan yang mereka hadapi. Tujuannya adalah untuk membuat pegawai tersebut lebih memahami cara kerja dan tugas divisi yang dikunjunginya. Manfaat Menumbuhkan rasa empati, pengertian dan apresiasi Gambar tanpa suara Silent drawing Setiap anggota tim secara bergiliran mengambil sebuah kartu dari dalam toples. Kemudian ia harus menggambarkan apa yang tertera pada kartu yang dipilih. Tingkat kesulitan dapat diatur berdasarkan apakah anggota yang bertugas menggambar diperbolehkan untuk menggunakan suara atau memberikan petunjuk kata yang tidak secara langsung membocorkan jawabannya. Manfaat Menumbuhkan rasa pengertian, kebersamaan Golongkan dia Minta anggota tim mengumpulkan benda-benda yang ada di kantor, sejumlah antara 25 hingga 30 buah. Kemudian, kategorikan benda-benda tersebut menjadi 4 atau 5 jenis, berdasarkan berbagai kategori, seperti kemiripan bentuk, warna, kegunaan, komposisi, dsb. Manfaat Pola pikir kreatif, kerja sama Good riddance Buatlah kesepakatan dari para anggota tim bahwa berbuat kesalahan adalah hal yang wajar. Setiap orang memiliki kekurangan masing-masing dan hal tersebut dapat diperbaiki. Mintalah setiap anggota tim untuk menuliskan salah satu kekurangan mereka pada secarik kertas, tunjukkan kepada anggota-anggota lainnya, dan mintalah saran tentang cara memperbaiki kekurangan tersebut. Metode korektif ini dapat dilakukan sepanjang jam kantor dengan adanya pengingat lembut dari para kolega, dan tetapkan durasi waktu di mana kekurangan atau kesalahan tersebut harus diperbaiki. Manfaat Kerendahan hati, pengembangan diri, rasa empati Secret santa Tuliskan nama seluruh anggota tim pada beberapa kertas berbeda dan masukkan ke dalam toples. Minta setiap anggota tim untuk mengambil sebuah nama dan merahasiakan nama yang didapatnya. Masing-masing anggota harus bersikap baik kepada anggota yang namanya ia pilih untuk jangka waktu tertentu, misalnya satu minggu, dua minggu, satu bulan, dsb. Tetapkan suatu lokasi yang tidak sering diakses oleh para anggota untuk meletakkan hadiah bagi pasangan’ mereka, dan sebuah toples untuk meletakkan pujian. Manfaat Faktor kebahagiaan di tempat kerja, bentuk apresiasi Back-to-back drawing Bagi tim menjadi pasangan, dengan masing-masing anggota duduk berpunggungan dengan pasangannya. Satu anggota akan diperlihatkan sebuah gambar, yang kemudian harus ia deskripsikan menggunakan bentuk, tampilan, dan warna tanpa menyebutkan nama bendanya. Anggota lainnya akan menggambar suatu benda sesuai deskripsi sang pasangan. Manfaat Penekanan pada komunikasi verbal, kemampuan mendengarkan, dan daya nalar. Lights, camera, action! Bagi pemain menjadi beberapa tim yang terdiri dari anggota departemen yang berbeda-beda. Minta mereka mengarang dan membuat sebuah sketsa sinematik berdurasi 5-10 menit untuk ditampilkan pada acara makan malam perusahaan. Berikan mereka waktu 4-8 minggu untuk mempersiapkannya. Manfaat Menjalin hubungan, kerja sama, perencanaan, kepemimpinan Tebak kata Tiap anggota bergantian menjadi pemeran atau aktor; si aktor’ akan diberi sebuah kata atau kalimat untuk diperagakan kepada anggota lainnya. Anggota tim bertugas menebak kata atau kalimat yang diperagakan. Jika seorang anggota tim berhasil menebak dengan benar, maka anggota lainnya akan menggantikan sang aktor’. Manfaat Kreativitas Kartu bohong Gunakan satu dek kartu remi’ atau kartu permainan dan bagikan satu kartu pada masing-masing anggota tim. Masing-masing anggota tim kemudian memperlihatkan kartu mereka kepada semua pemain kecuali dirinya sendiri, dan menempelkan kartu tersebut di dahi mereka. Setiap pemain harus bertanya kepada 3 orang rekannya apa kartu yang tertempel pada dahinya. Dua rekan kerja akan memberikan jawaban yang salah, satu orang akan memberikan jawaban yang benar. Si pemain harus memilih rekan mana yang dapat ia percayai. Jika pilihannya benar, pemain dapat melepaskan kartu dari dahinya dan memilih sebuah kartu baru. Jika ia mempercayai orang yang salah, maka si pemain harus melewatkan satu putaran permainan. Permainan akan berakhir ketika ke-52 kartu telah habis digunakan. Pemenangnya adalah pemain dengan kartu terbanyak. Manfaat Menjalin hubungan antar tim Siapa namaku? Tulis nama profesi pada kertas dan taruh di dalam sebuah toples. Anggota tim perlu memilih sebuah kertas tanpa melihat isinya, dan anggota lain akan menempelkan kertas tersebut di punggung mereka. Biarkan para pemain saling berinteraksi, bertanya dan menjawab pertanyaan untuk mengidentifikasi nama profesi yang tertempel pada punggung mereka. Manfaat Menjalin hubungan antar tim, ice breaking Curi-curi pandang Sneak a peek Buat sebuah bentukan acak dari blok Lego dan minta seluruh tim untuk membangun bentukan yang sama persis dengan contoh yang diberikan. Tiap anggota tim akan diberi kesempatan melihat bentukan contoh selama 5 detik, dengan interval 5 menit. Kesempatan untuk melihat bentukan asli berakhir ketika seluruh anggota tim telah mendapatkan gilirannya. Manfaat Komunikasi, menguatkan daya ingat, daya pikir kreatif. Pesawat kertas Siapkan lembaran besar kertas dengan ukuran A1 atau A0, kemudian instruksikan para tim untuk melipat kertas tersebut menjadi sebuah pesawat kertas berbentuk apa saja. Terbangkan pesawat kertas tersebut dari suatu ketinggian. Perahu kertas yang terbang paling jauhlah yang menang. Manfaat Kerja tim, komunikasi Ide permainan team building luar ruang outdoor atau di luar kantor Olahraga beregu Adakan acara-acara olahraga beregu, seperti basket, sepak bola, atau bahkan paintball dengan susunan tim dari divisi yang sama maupun dari beberapa divisi berbeda. Untuk mendorong partisipasi para pegawai, perusahaan dapat memberikan penghargaan berupa cuti setengah hari bagi para peserta dan divisi yang terlibat, atau jika acara diadakan pada hari kerja weekdays, sediakan konsumsi dan transportasi. Perusahaan juga dapat mensponsori kegiatan pelatihan menjelang kompetisi. Manfaat Mendukung adanya kolaborasi dalam perusahaan, menjalin hubungan antar tim Zombie escape Posisikan tim pada sebuah ruangan terkunci dan pilih satu anggota untuk memerankan “zombie”, yang akan diikat dengan tali di sudut ruangan. Setiap sekitar 5 menit, longgarkan tali ikatan zombie sepanjang sekian cm, dan seiring berjalannya waktu, panjang tali yang dilonggarkan akan memampukan si “zombie” untuk menggapai anggota tim lainnya. Tim tersebut harus menyelesaikan serangkaian teka-teki untuk memperoleh petunjuk yang dapat membantu mereka menemukan sebuah kunci rahasia untuk membuka pintu ruangan sebelum si “zombie” dapat menangkap mereka. Manfaat Pemecahan masalah secara kreatif, kerja sama Kucing, nasi, ayam Tentukan 3 anggota tim untuk berperan sebagai Kucing, Nasi, dan Ayam. Anggota tim sisanya harus menyusun strategi untuk membawa ketiga tokoh tersebut menyeberangi suatu sungai’ khayalan dengan menggunakan perahu. Si Kucing dan si Ayam tidak dapat diletakkan bersama-sama, karena si Kucing akan menggigit si Ayam; si Ayam dan si Nasi tidak dapat disatukan, karena si Ayam akan memakan Nasi. Hanya salah satu dari mereka yang dapat diletakkan diatas perahu untuk digotong melewati sungai. Manfaat Kemampuan pemecahan masalah, menjalin hubungan antar tim Pensil jatuh Pencil drop Ikat sejumlah tali/benang pada ujung pen/pensil. Tiap anggota tim harus menarik masing-masing benang ke arah yang berbeda. Angkat pen/pensil hanya dengan menggunakan tali/benang tersebut dan letakkan pen/pensil ke dalam lubang botol. Pemain tidak diijinkan untuk saling berbicara satu dengan yang lain namun boleh berkomunikasi dengan gerakan tangan atau suara. Manfaat Komunikasi, koordinasi tim, kepemimpinan Pelayanan masyarakat Kegiatan ini dapat diadakan sebagai bagian dari program corporate social responsibility atau CSR perusahaan. Ini merupakan cara yang baik bagi para anggota tim, khususnya mereka yang memiliki passion untuk membantu dan melayani sesamanya, untuk menjalin hubungan dan mengembangkan kerja tim. Melalui perbuatan baik, para pegawai perusahaan dapat melihat sisi yang lebih baik dari rekan-rekan kerja mereka, yang dapat meningkatkan rasa empati di tempat kerja. Manfaat Menjalin hubungan, rasa empati Telur jatuh Egg drop Siapkan material konstruksi dasar seperti kertas koran, pembungkus plastik, balon, karet gelang, kain lap, sedotan, dsb. Bagi tim menjadi beberapa kelompok berisikan 4 atau 5 anggota. Masing-masing kelompok harus memanfaatkan bahan-bahan yang disediakan untuk membuat sesuatu yang dapat melindungi telur agar tidak pecah jika dijatuhkan dari ketinggian satu lantai. Tingkatkan ketinggian jatuhnya telur secara bertahap hingga tersisa satu kelompok pemenang. Manfaat Kerja sama, pemecahan masalah secara kreatif. Mengisi botol Isi ember dengan air dan letakkan sebuah botol dengan jarak sekitar 5 sampai 10 meter dari ember. Tujuannya adalah untuk mengisi penuh botol dengan air dengan cara apa pun, kecuali dengan menggunakan benda-benda yang dirancang untuk memindahkan air, seperti botol, ember, gelas, gayung, dsb. untuk mengisi botol tersebut dengan air. Tim pertama yang berhasil mengisi penuh botol dengan air yang menjadi pemenang. Manfaat Pemecahan masalah secara kreatif, kerja sama tim Menangkap bola Tutup mata seorang anggota tim. Minta anggota tim yang lain untuk berdiri pada jarak 10 meter, di belakang garis yang telah disiapkan. Mintalah pegawai yang matanya ditutup untuk melempar sejumlah bola tenis ke arah anggota timnya yang lain, yang akan berusaha untuk menangkap bola tersebut menggunakan sebuah ember. Bola tenis tersebut tidak boleh menyentuh lantai ataupun memantul sebelum masuk ke dalam ember. Anggota tim yang lain dapat memberikan instruksi pada rekan mereka yang ditutup matanya untuk membantunya mengarahkan lemparan dengan lebih akurat. Manfaat Kerja sama tim, saling melengkapi kelemahan anggota tim Memindahkan bola Siapkan 5 hingga 10 bola dengan ukuran yang berbeda-beda, seperti bola sepak, bola tenis, bola ping pong, dsb. Letakkan semua bola tersebut pada area yang sama. Anggota tim harus membawa bola-bola tersebut ke area yang telah ditentukan, berjarak 5 hingga 10 meter dari posisi awal, tanpa menggunakan tangan kaki mereka dan tanpa membuat bola menyentuh lantai. Manfaat Kerja sama tim, pemecahan masalah secara kreatif Separuh jembatan Half the bridge Pisahkan anggota tim kedalam dua ruangan yang berdampingan secara merata. Sediakan bahan-bahan konstruksi dasar seperti kertas, tusuk gigi, sedotan, solatip, lem dan stik es krim. Kedua kelompok akan mencoba membangun separuh bagian jembatan, yang setelah selesai, akan disambungkan dengan separuh bagian sisanya yang dibuat kelompok satunya. Mereka tidak diperbolehkan untuk melihat rancangan kelompok lainnya dan hanya dapat mengandalkan komunikasi verbal untuk mendeskripsikan rancangan jembatan masing-masing. Manfaat Kerja sama tim, perencanaan bersama dan komunikasi Merakit tenda dengan mata tertutup Siapkan panduan pemasangan dan material dasar yang akan dipakai para pegawai untuk merakit sebuah tenda. Tutup mata setiap anggota tim kecuali satu orang, yang akan bertugas membaca dan memberikan instruksi tanpa menyentuh bahan-bahan konstruksi. Anggota tim yang matanya ditutup harus merakit sebuah tenda. Manfaat Kerja sama tim, kepemimpinan, mendengarkan dan mengikuti perintah Perburuan harta karun Scavenger hunt Cetak teka-teki dan tebak-tebakan, kemudian sembunyikan mereka di sekeliling kantor. Pastikan bahwa jawaban dari sebuah teka-teki/tebak-tebakan akan menuntun para pemain menuju ke teka-teki selanjutnya. Tim yang paling cepat menyelesaikan perburuan’ yang menjadi pemenangnya. Manfaat Pemecahan masalah, kerja sama tim, kepemimpinan Lakukan apa yang dilihat Bagi para peserta menjadi beberapa kelompok. Tunjukkan sebuah video sederhana mengenai suatu tarian atau drama kepada mereka. Instruksikan tim untuk menghafalkan gerakan dalam video tadi dalam jangka waktu tertentu, misalnya 2 minggu atau 1 bulan. Kelompok dengan tiruan gerakan yang paling menyerupai video akan menjadi pemenangnya. Manfaat Menjalin hubungan antar tim, kepemimpinan, kreativitas Transporter Siapkan tusuk gigi dan mur hexagon. Posisikan seluruh tim dalam satu barisan dan minta mereka untuk masing-masing menggigit sebuah tusuk gigi. Tujuan permainan adalah untuk memindahkan sejumlah mur segi-enam dari depan ke belakang barisan dengan hanya menggunakan tusuk gigi yang mereka gigit tersebut. Manfaat Menjalin hubungan antar tim, koordinasi Stand up together Ikat sepasang anggota tim sembari duduk di lantai. Mereka harus berdiri secara bersamaan dalam keadaan terikat satu sama lainnya. Setelah selesai, tambahkan jumlah pemain dan ulangi proses tersebut. Manfaat Dukungan dan komunikasi Melalui aktivitas team building, para pegawai mendapatkan perasaan yang lebih akrab dan personal akan rekan-rekannya dibandingkan pada saat jam kantor pada umumnya. Mereka dapat berinteraksi dan menjalin hubungan yang lebih erat satu sama lain, yang pada akhirnya akan menciptakan sebuah hubungan kerja yang lancar dan kuat. Melalui permainan, para pegawai secara tidak langsung memanfaatkan otak mereka, sehingga mengembangkan kemampuan berpikir kreatif, pemecahan masalah, dan menumbuhkan jiwa kepemimpinan. Tentu saja, akan lebih menarik lagi apabila perusahaan memberikan suatu imbalan, seperti voucher, uang hadiah, piala, atau bahkan sebuah makan siang bersama yang sederhana. Kegiatan-kegiatan diatas hanyalah contoh-contoh sederhana yang menunjukkan bagaimana aktivitas-aktivitas tersebut, jika disusun dengan matang dan menyeluruh, dapat mempengaruhi tingkat keterlibatan, motivasi dan semangat pegawai dalam sebuah perusahaan. Aktivitas team building yang direncanakan dengan baik akan mengasah keterampilan-keterampilan khusus dan tanpa disadari mendukung adanya keterlibatan pegawai. Hal ini dapat menjadi langkah-langkah awal menuju keberhasilan perusahaan Anda. Anda juga bisa membaca beberapa artikel untuk membangun perusahaan Anda menjadi lebih baik di sini. Membangun kerja sama antar anggota tim merupakan sesuatu yang sangat diperlukan. Apalagi tim yang ada di sebuah organisasi, lembaga, atau perusahaan sangat penting meningkat kerja sama. Salah satu kegiatan yang bisa membangun kerja sama tim adalah dengan mengikuti kegiatan team building. Kegiatan team building seperti ini biasanya selain diisi dengan seminar juga diisi dengan permainan. Permainan membangun kerja sama tim tidak hanya mendidik tapi juga menyenangkan. Para mengisi pelatihan membantu tim belajar tentang pentingnya kerja sama dalam tim seperti bagaimana memahami anggota lain, bekerja, menyelesaikan masalah, dan lain-lain. Untuk mendorong tim kamu belajar tentang kerja sama sesama anggota berikut adalah 8 permainan membangun kerja sama tim yang seru dan menyenangkan 1. Tebak Gerakan Waktu 5-6 menit Jumlah peserta Beberapa kelompok kecil Alat yang dibutuhkan Objek acak Aturan Ini adalah permainan membangun kerja sama tim dalam waktu 5 menit. Berikan objek kepada satu orang di setiap grup lalu satu orang dalam tim ditunjuk sebagai peraga untuk tim dan memberikan petunjuk mengenai objek itu. Anggota tim lainnya harus menebak apa yang diperagakan peraga. Tujuan Kegiatan ini mengasah inspirasi team work, kreativitas, inovasi, dan kekuatan team work. 2. Tebak Kasus Waktu 5-6 menit Jumlah peserta Dua orang atau lebih Alat yang dibutuhkan Tidak ada Aturan Perwakilan dari tim A membagikan cerita yang terjadi dalam kehidupannya yang mengandung teka-teki kepada perwakilan dari tim B. Cerita itu bisa berupa memori pribadi atau yang terkait dengan pekerjaan tetapi itu harus benar. Kemudian perwakilan dari tim B menganalisis apa yang yang janggal dari cerita tersebut. Tujuan Para peserta belajar menganalisis sebuah masalah menemukan cara mengatasi situasi baik negatif maupun positif. 3. Cari Partner Waktu 10 menit Jumlah peserta Semua anggota Alat yang dibutuhkan Tidak ada Aturan Permainan ini yaitu menugaskan para peserta untuk mencari partner antar anggota dalam waktu yang terbatas. Para peserta dibebaskan untuk mempengaruhi target partner dengan cara apapun agar mau bekerja sama. Di akhir permainan semua peserta harus mengungkapkan cara apa yang digunakan untuk mendapatkan partner kerja sama. Tujuan Meningkatkan produktivitas dan membuat peserta berpikir tentang bagaimana mereka bekerja sama dengan orang lain dengan cara yang benar dan membangun tim efektif. 4. Tantangan Random Waktu Kurang lebih 1 jam Jumlah peserta 2 kelompok kecil atau lebih Alat yang dibutuhkan Bebas Aturan Pecah grup menjadi dua atau lebih. Buatlah daftar tugas yang konyol untuk dilakukan masing-masing tim. Tugas dapat mencakup mengambil selfie dengan orang asing, mengambil gambar bangunan, atau meminta tanda tangan senior, dan lain-lain. Permainan ini ada tenggat waktu di mana mereka harus menyelesaikan semua tugas. Siapa pun yang menyelesaikan tugas paling cepat mereka yang menang. Kamu juga dapat membuat sistem poin sendiri sesuai dengan yang kamu inginkan. Tujuan Meningkatkan kerja tim, belajar memahami tujuan tim kerja, mencari solusi tanpa menyebabkan kekacauan, dan melatih kreativitas. 5. Simpul Lingkaran Waktu 15 – 30 menit Jumlah peserta 8 – 20 orang Alat yang dibutuhkan Tidak ada Aturan Mintalah semua anggota tim berdiri membentuk lingkaran. Instruksikan semua anggota untuk mengulurkan tangan kanan mereka dan bergandengan dengan anggota di seberang mereka. Kemudian, instruksikan mereka untuk mengulurkan tangan kiri dan meraih tangan dari anggota yang ada di dalam lingkaran secara acak. Dalam batas waktu yang ditentukan, kelompok perlu melepaskan simpul lengan tanpa melepaskan tangan mereka. Jika grup terlalu besar, buat beberapa lingkaran lebih kecil. Tujuan Game ini berguna untuk membangun komunikasi dan kerja tim yang baik. Permainan ini juga bisa mempererat hubungan antar tim. 6. Bentuk Kotak Waktu 15 – 30 menit Jumlah peserta 5 – 20 orang Alat yang dibutuhkan Tali panjang Aturan Instruksikan para anggota berdiri melingkar memegang seutas tali. Kemudian perintahkan semua orang untuk mengenakan penutup mata mereka dan meletakkan tali di lantai. Suruh semua orang keluar dari lingkaran selama beberapa langkah. Selanjutnya, mintalah semua orang untuk kembali dan mencoba membentuk persegi dengan tali tanpa melepaskan penutup mata. Tetapkan batas waktu agar lebih kompetitif. Untuk membuatnya lebih sulit, instruksikan beberapa anggota tim untuk tetap ditempat terlebih dahulu. Tujuan Berfokus pada keterampilan, komunikasi, dan kepemimpinan yang kuat. Dengan menginstruksikan beberapa anggota tim untuk diam, permainan ini juga membutuhkan unsur kepercayaan di seluruh tim. Dan memungkinkan anggota tim untuk saling membimbing ke arah yang benar. 7. Cari Botol Waktu 15 – 30 menit Jumlah peserta 4 – 10 orang nomor genap Alat yang dibutuhkan Berbagai objek genggam, beberapa penutup mata Aturan Permainan ini bisa dilakukan di ruang terbuka seperti tempat parkir kosong atau taman. Tempatkan benda seperti bola, botol, atau sejenisnya secara acak di ruang terbuka tersebut. Setiap anggota akan dipasangkan dengan anggota lain dan diberi tugas untuk mencari benda random sesuai instruksi dengan mata tertutup. Pasangan tim ini dipersilahkan memilih ingin menjadi pencari atau instruktur. Jika menjadi pencari maka harus siap mencari benda dengan mata tertutup dan jika memilih jadi instruktur harus bisa membimbing dengan baik. Orang yang ditutup matanya tidak bisa berbicara sama sekali. Untuk membuatnya lebih sulit buat rute tertentu yang harus dilalui. Tujuan Game ini berfokus pada kepercayaan, komunikasi, dan mendengarkan secara efektif. 8. Kebenaran dan Kebohongan Waktu 10 – 15 menit Jumlah peserta Lima orang atau lebih Alat yang dibutuhkan Tidak ada Aturan Instruksikan anggota untuk duduk saling berhadapan. Mintalah setiap orang mengemukakan tiga fakta tentang diri mereka dan satu kebohongan secara bergantian. Kebohongan itu harus realistis dan bukannya mengada-ngada. Lalu minta setiap anggota menebak kebohongan anggota tim yang ada di depannya Tujuan Ini adalah permainan yang efektif untuk mengetahui karakter masing-masing, terutama untuk tim baru. Permainan ini juga membantu setiap anggota tim berbagi beberapa fakta tentang diri mereka sendiri. Daftar permainan di atas merupakan beberapa kegiatan yang biasa dilakukan ketika melakukan pelatihan team building. Kamu bisa memanfaat momen ini melatih tim kamu dengan sebaik mungkin. Untuk memaksimalkan kegiatan ini tergantung pada tujuan pelatihan, banyak anggota, pengaturan, dan waktu persiapan pelatihan. Jangan ragu untuk mencoba beberapa aktivitas di berbagai tempat baik di dalam ruangan maupun luar ruangan. Kombinasikan kegiatan seminar dengan beberapa permainan konyol demi mendapatkan hasil terbaik. Kamu bisa melatih kerja sama tim dengan efektif dan tetap menyenangkan. Dan seringkali kegiatan seperti ini memiliki dampak yang lebih besar pada organisasi, lembaga, atau perusahan daripada melakukan pelatihan yang serius. Kamu tertarik melakukan beberapa kegiatan yang bisa membangun kerja sama tim? Kamu bisa mencobanya kapan saja. Dan jika artikel ini membantu kamu bisa share ulasan di atas, selamat mencoba. Baca juga 15 Cara Membentuk Tim Kerja yang Efektif dan Kompak9 Tips Cara Membangun Tim yang Kreatif dan Solid

untuk melatih kerja sama tim bentuk latihannya adalah